Tailwind CSS
私をはじめ多くのフロントエンドエンジニアのみなさんが普段からお世話になっているであろうTailwind CSS。
その開発元であるのがこちらの求人を出しているTailwind Labsの募集要項から。
今回の募集ではデザインエンジニアの求人に対して以下のような熱いメッセージを残しており、デザインエンジニア採用への熱量を感じます。
野心的なインターフェースを構築し、新しいアイデアのプロトタイプを作成し、Tailwind CSS の可能性の限界を押し広げるデザイン エンジニアを募集
待遇
給料をはじめ、もろもろかなりスケールの大きい待遇ですね…
- 給与 : 年収27万5,000ドル (2024/07現在の日本円換算でざっくり4,400万円)
- リモートワーク : オフィスへの通勤は不要
- 有給休暇 : 年間30日の有給休暇
- 機材予算 : 入社時に7,500ドルの予算が与えられて仕事に必要なものに使える
- 年次チームリトリート : リフレッシュのための社員旅行
- 冬季休暇 : 年末には通常の有給休暇に加えて最低1週間の休日
応募は4月3日水曜日午後 9 時 (東部標準時) までなので、残念ながらすでに打ち切り。
業務内容
小規模チームでの幅広い業務を任されるようです。
- オープンソースプロジェクト、プロダクト、イベント(Tailwind Connectなど)のためのマーケティングWebサイトのデザイン・構築
- Tailwind CSSの新機能をデザインおよびプロトタイプし、プラットフォームの可能性を広げる
- Tailwind UIの新しいコンポーネントやテンプレートをコンセプトから完成まで作成
- 複雑なCSS機能を理解しやすくし、作業に適用するために視覚的なデモを使ったドキュメントの強化
- 記事やソーシャルメディア投稿を通じて設計および構築したものを分解、共有し、インスピレーションを与える
- アニメーションのプロトタイプ、カラーパレットのデザインなどの内部設計ツールの構築
- ソーシャルメディア用のアニメーション、ビデオ、画像などのプロモーション素材を作成
求める条件
強力なUIエンジニアリングスキルとデザインへの強いこだわりを持った上で、以下の価値観を共有できる人材が求められていますね。
- コードでデザインするのが好き
- 細部にこだわる
- 徹底的に理解し調査する
- 最新技術への感度が高い
- 新しいツールを学ぶのが好き
- 説明上手
- プロジェクトを分解するのが得意
- 自発的な行動
技術面においては
- React : 自社のすべてのサイトや商業テンプレートはReactで構築
- TypeScript : ほとんどのプロジェクトはすでにTypeScriptで書かれていて、新しいものは常にTypeScriptを使用
- アクセシビリティ : 自社が販売する製品はコードであり、高い品質基準を設定し、それを維持すること
- アニメーション技術 : これまでにGSAP、Framer Motion、Motion Oneを用途に応じて使用
- Tailwind CSS : すごく使ってること
Vercel
Next.jsの開発会社であるVercel社。
こちらも現代のフロントエンドエンジニアはめちゃくちゃお世話になりまくってるお馴染みの会社。
待遇
高い給与水準はもちろん、業務に集中するためのサポートが手厚い印象。
- 給与・ストックオプション : 基本給与範囲はおおよそ20万~24万ドル (2024/07現在の日本円換算でざっくり3,200~3,840万円)
- 包括的な医療パッケージ : 健康保険などの包括的な医療福利厚生の提供
- 学びと成長 : メンターシップを提供し、ネットワーク構築やスキル向上のためのイベントに参加の機会を提供
- 柔軟な休暇制度 : 推奨休暇4週間を含む柔軟な休暇制度と有給休暇を提供
- リモートフレンドリー : 世界中の異なるタイムゾーンのチームメイトが所属
- 機材提供 : 業務に必要な機材を提供し、在宅勤務用の予算も支給
業務内容
デザイン~エンジニア間の高いコミュニケーション能力が必要そうですね。
- デザインエンジニアリングディレクターへの報告 : Vercelのコアプロダクトの進展を支援し、デザインリーダーシップとエンジニアリングのパートナーシップを通じて新しい市場への参入
- デザインプロセスへの貢献 : 要件を収集し、プロジェクトの開始から計画およびアイデア出しへの貢献
- 開発ワークフローの理解 : プロセスの効率化方法を理解し、他の利害関係者を巻き込む
- デザイナーおよびパートナーとの協力 : デザインのアイデア出しを協力して行い、高品質な実装の確保
- プロダクトの技術ロードマップのリード : ブラウザパフォーマンス、アクセシビリティ、ユーザビリティ改善の推進
- デザインシステムのフィードバックと改良 : 会社全体に最高の体験を提供するためのデザインシステムのフィードバックと改良
- デザイナーやエンジニアの指導と支援 : デザインおよびエンジニアリングチームを指導し、成長の支援を促す
- チームの成長とデザインの向上 : チームを成長と社内のデザインレベルの引き上げ
求める条件
やはりデザインエンジニアとしての豊富な実務経験と高い能力が求められていることがわかります。
- 経験豊富なデザインエンジニア : シニアまたはスタッフレベルでの経験を持ち、複雑な課題に対処するスキルを持つ方
- 高い創造性と技術力 : 洗練されたデザインとインタラクションを生み出す能力
- 広範な創造的ライセンス : 新しいデザイン主導のプロジェクトを創造しリードする自由を楽しむ方
- ユーザーエクスペリエンス向上への情熱 : コンバージョンを促進し、ユーザーエクスペリエンスを向上させる洞察を見つける能力
GitHub
ソースコードの管理からCopilotでのプログラミングサポートまでエンジニアの多くが普段から大変お世話になっているGitHub。
いつも開いている管理画面を見てもデザインのレベルの高さと使い勝手の良さを日々感じるのは、やはり中に優秀なデザインエンジニアの存在があったんですね。
今回のシニアデザインエンジニアとしての募集の概要はこんな感じでした。
GitHubのブランドデザインエンジニアリングチームに加わるシニアデザインエンジニアを募集しています。
デザインとビジュアライゼーションがコードと交わるところで働き、GitHubのブランドを次のレベルに引き上げる手助けをします。
ブランド&マーケティングデザインチームは、才能あるデザイナー、フロントエンドスペシャリスト、イラストレーター、エンジニアで構成されており、GitHubのマーケティングウェブページを共同で所有しています。
私たちには、何百万人もの開発者の生活を変え、世界中のスクリーンに喜びをもたらす比類ない機会があります。
開発者や企業が私たちのブランドを愛し、製品を信頼し、GitHubを最大限に活用する方法を理解してもらいたいと考えています。
私たちはすべてのピクセルが重要であり、ビジュアルを生み出す背後のコードも美しくあるべきだと信じています。
あなたの目指すべき方向は、コードを通じて私たちのブランドを生き生きとさせることです。
待遇
今回見つけた募集要項からは年収などわかりやすいものは見つけられなかったのですが、働き方としては基本的にリモートワークが採用されているようです。
業務内容
ビジネスサイドやエンジニア、デザイナーへの深い理解と連携が求められていますね。
- github.comのためのユニークで本物のWeb体験のデザイン、開発、制作
- ビジネスニーズ、デザイン、技術実装の間のギャップを埋める
- マーケティングWebサイトが効果的にスケールし、ビジネス目標を達成するためのロードマップを実行するために、サイトとデザインシステム全体のリーダーシップとの協力
- 技術スタックに関する戦略的決定
- 高性能なWebページを維持するためのプロセスとガバナンスを徹底的に最適化する
- デベロッパーの声に耳を傾け、デザイン、コンテンツ、イベントなどのさまざまなマーケティングイニシアチブでGitHubのストーリーを生き生きとさせるためのアドボケートとしての活動
- 成長マインドセットを持ち、効率を向上させるためにプロセスやツールの改善方法の模索
求める条件
必須資格
ここだけ見ると結構条件を満たしている人は多そう。
- Reactおよび関連ツール(TypeScript、Jest、Storybook、ESLint)でのエンジニアリング経験
- CSS、HTML、Vanilla JavaScriptでのコーディング経験
- WCAG準拠および/またはアクセシビリティのベストプラクティスの実装経験
- デザイナーと協力して複雑なUIを実装および微調整した実績
歓迎資格
WebGLなどグラフィカルな表現を持つ人材が求められているのはおもしろいですね。
それに加えてデザインシステムへの知見も評価されています。
- ジェネレーティブデザインとアートへの興味
- 内部またはオープンソースのコンポーネントライブラリ、スタイリングシステム、デベロッパーエクスペリエンス向けのユーティリティなど、他のエンジニアが使用するフレームワークの開発または貢献の経験
- ウェブをストーリーテリングの媒体として使用し、現代のウェブ開発で可能な限界を押し広げる情熱(WebGL実験、CSSアート、新しいJavaScript手法など)
- タイポグラフィ、レイアウト、モーションなどのデザイン基礎に関する深い理解
- 複雑なアイデアをプロトタイプし、その実現可能性を検証する能力、そして問題解決へのジェネレーティブなアプローチ
- デザインシステムへの親しみ
GitHubのリーダーシップ原則
- 顧客志向
- 信頼をデフォルトに
- 学ぶために出荷する
- 結果を所有する
- 成長マインドセット
- グローバル製品、グローバルチーム
- 何でも可能
- 優しさを実践する
Airbnb
Airbnbは日本ではあまり馴染みがないかもしれませんが、世界191カ国以上で利用されている画期的な民泊サービスです。
今回紹介する募集はゲスト&ホスト - プライシングチームのシニアスタッフWeb UI/UXエンジニアです。
日本だと「フロントエンドエンジニア」とか「バックエンドエンジニア」という職種ごとのくくりでの募集を多く見かけますが、こうした海外のテック企業はチーム単位での募集を行っていておもしろいですね。
私たちのチームは、エンドツーエンドのホストとゲストの体験を向上させることから、新しい製品分野を立ち上げることまで、さまざまな業務を担当しています。私たちの仕事は、ホストとゲストのために高品質な体験を提供するためのプラットフォームと機能を構築することです。
待遇
アメリカ合衆国内のAirbnbが登録されている州に住んでいればリモート勤務が可能。
多様性と帰属に対するコミットメント
幅広い才能を持つ候補者と共に働くことを約束しています。
多様なアイデアがイノベーションとエンゲージメントを促進し、最高の製品、サービス、ソリューションを開発することができると信じています。
全ての資格を持つ個人が応募することを奨励しています。
福利厚生
ボーナス、エクイティ、福利厚生、従業員トラベルクレジットなどが含まれる可能性あり。
給与範囲
基本給の範囲は24万4,000 ~ 30万4,000ドル (2024/07現在の日本円換算でざっくり3,940 ~ 4,864万円)。
業務内容
求められる役割
シニアテクニカル個人貢献者として、広範な技術組織の上級リーダーと密接な協力。
実際にコードを記述し、手を動かして貢献することを期待。
一日の業務内容
チーム内での具体的な立ち回りが紹介されているのは入社後のイメージがしやすくていいですね。
- デザイナーおよびプロダクトパートナーと協力しながら、ユーザージャーニーと要件を理解し、ホストの問題に対する潜在的な解決策を迅速にプロトタイプ化し探索
- ゲスト&ホスト組織全体で活用できるクライアントアーキテクチャ/フレームワークの定義
- ゲスト&ホスト組織全体のクライアントエンジニアリングのベストプラクティスを確立
- システムの重要な部分を実装し、他のエンジニアの支援
- 主要な技術的決定がビジネスの成果に与える影響を理解し、高品質な成果を提供するフレームワークとプラットフォームの提供
- 設計とコードのレビューを行い、Airbnbの他のエンジニアの助言/指導
求める条件
12年以上の経験はさすがシニアスタッフのポジションですね。
- 12年以上の関連経験を持ち、急速に成長するテクノロジー環境での経験
- エンタープライズスケールでフルスタック製品とシステムを構築、リード、アーキテクティングした経験
- プロジェクトチームをリードし、技術的方向性と戦略を設定し、プロダクト、デザイン、データサイエンスチームとクロスファンクショナルに協力した経験
- 技術的および非技術的なパートナーとの強力なコミュニケーションと協力スキル
- UI開発およびプロトタイピングの強力なスキル
- HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Preact、Angular、Next、Vue、MeteorなどのモダンなJavaScriptフレームワークに関する豊富な経験
Netflix
ドラマや映画など様々な映像コンテンツを提供して、常に私たちを楽しませてくれているお馴染みのプロダクトNetflix
こちらの募集ではデザインエンジニアではなくGrowth Product ExperiencesチームでのUI Engineerというポジションでした。
特徴としてはこちら
- Growth Product ExperiencesチームはNetflixにおけるビジネスへの影響を重視。エンジニアリングの貢献だけでなく、顧客の成長と収益に直接的な影響を与える仕事に情熱を持つ方に適したチーム
- 迅速に動き短期間でアイデアを現実化。数週間でコンセプトを実現し、幅広いプロジェクトに取り組む
- 多様性を尊重し包括的な環境を提供。文化的な適合性ではなく、文化的な付加価値を求める
待遇
勤務地
カリフォルニア州ロスガトスにあるNetflix本社を拠点とするハイブリッドロール。
週に少なくとも3日は本社で勤務すること。
引っ越し支援、寛大な育児休暇、休暇、リプロダクティブベネフィットなどサポートが充実。
福利厚生
Netflixは包括的な福利厚生を提供
- 健康プラン
- メンタルヘルスサポート
- 401(k)退職プラン(雇用主のマッチングあり)
- ストックオプションプログラム
- 障害プログラム
- 健康貯蓄および柔軟支出アカウント
- 家族形成のための福利厚生
- 生命および重度の障害に対する福利厚生
- フルタイムの時間給従業員は年間35日間の有給休暇を取得可能
平等な機会
Netflixは平等な機会を提供する雇用主としてダイバーシティを重視する。
人種、宗教、肌の色、祖先、国籍、カースト、性別、性的指向、性自認または性表現、年齢、障害、医療状態、妊娠、遺伝的情報、婚姻状況、軍務などに基づく差別を行わない。
多様な背景や考え方を持つ候補者を歓迎。
業務内容
Growth Product Experiencesチームでは、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと協力して、魅力的でパフォーマンスが高く、アクセシブルなユーザーエクスペリエンスを構築を行う。
- JavaScript / TypeScript、React、GraphQLを使用して、製品機能やA/Bテストに貢献
- ドキュメントが充実した、メンテナンス性の高いウェブおよびテレビクライアントコード(Reactアプリケーション)を開発
- React Testing Libraryやその他のテストフレームワークを使用して、ユニットテストからエンドツーエンドのUI自動化までの自動テストを記述し、高品質なコード提供
- サーバードリブンUI(SDUI)などの新しい技術を導入し、Netflixデザインシステムを活用して複数のプラットフォームでの迅速な実験
求める条件
- 3年以上のJavaScriptまたはTypeScriptを使用したソフトウェア開発、出荷、およびユニットテストやその他の自動化を使用してその品質を検証したプロフェッショナル経験
- React、GraphQL、サーバードリブンUI技術に精通していると尚良し
- 幅広い新しい技術や消費者基盤、プロダクトおよびビジネスの課題に対する好奇心
- 他者の視点やフィードバック、関連情報を常に求め、継続的に成長し改善する意欲
- トレードオフを考慮しながら実際的な問題解決アプローチを取る
- 包括的で協力的な環境を育むために、自分自身と他者の知識、スキル、能力を向上させる努力
まとめ
今回は海外の高待遇デザインエンジニア求人5選を紹介しました!
日本ではほとんど見ないような内容ばかりでしたが、どんな経験をして何ができる人材が求められているかのヒントになれば幸いです。
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